Unser Anspruch – Ihre Sicherheit
Im Zweifel lehnen wir ab.
Wir führen nur Projekte durch, die unsere Kompetenz widerspiegeln und die nicht im Interessenkonflikt zu anderen konkurrienden Beratungsaufträgen stehen. Wir nehmen nur Aufträge an, die ressourcenseitig abgebildet werden können.
Fairness.
Die erfolgsorientierten Konditionen gestalten wir anhand der individuellen Rahmenfaktoren des Suchauftrags, des Projektumfanges und Ihrer Unternehmensbedingungen.
Fester Ansprechpartner.
Ein Projektleiter und sein Team sind für Ihre Personalsuche über die Laufzeit hinweg Ihr Partner.
Verlässlichkeit.
Unsere Personalberater sind dem Erfolg verpflichtet und suchen in der gesetzten Projektlaufzeit mit gleichbleibender Intensität.
Vertrauen.
Kundeninformationen behandeln wir streng vertraulich und geben ausschließlich autorisierte Details weiter.
Projektbasis.
Ausgangspunkt und Voraussetzung für einen gezielten Suchauftrag ist immer ein intensives Briefing über die zu besetzende Vakanz und die Rahmenbedingungen.
Transparenz.
Wir informieren Sie regelmäßig über den aktuellen Projektstatus und die erfolgten Suchaktivitäten. Daraus resultiert auch die Möglichkeit zur fortlaufenden Kalibrierung der Suche.
Auswahl.
Unsere Personalberater präsentieren Ihnen ausschließlich Kandidaten, die einer sorgfältigen Vorauswahl unterzogen wurden und tatsächlich kandidieren möchten.
Moderation.
Die schwierige Phase von der Präsentation bis zum Vertragsabschluss begleiten und moderieren auschließelich erfahrene Personalberater.
Garantie.
Bei Kündigung des vermittelten Kandidaten innerhalb der Probezeit suchen wir unentgeltlich einen weiteren Kandidaten nach.
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