Bewerbermanagement-Systeme -
"Weniger ist mehr"
Berlin, 16. Januar 2007
Bewerber passgenau auswählen und die Zeit der Einstellung verkürzen - ein Wunsch, den viele Unternehmen teilen. Bewerbermanagement-Systeme sollen helfen, diese Wünsche zu erfüllen. Moderne Systeme sind in der Lage, neben dem Handling der Bewerbungen langfristige Beziehungen mit dem Bewerber zu ermöglichen.
Die aktuelle Ausgabe der Personalwirtschaft gibt einen aktuellen Überblick auf die Systeme und deren Möglichkeiten.
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