Gezielte Personalvermittlung mit HRM CONSULTING aus Berlin, Hamburg & München

Gezielte Personalvermittlung mit HRM CONSULTING aus Berlin, Hamburg & München

In Zeiten des Fachkräftemangels ist eine professionelle Personalvermittlung der Schlüssel zu Ihrem Unternehmenserfolg. Nicht nur im MINT-Bereich, sondern auch in der Vermittlung qualifizierter Facharbeiter sind klassische Methoden oft nicht ausreichend. Viele Fachkräfte sind fest angestellt und wechseln nur bei attraktiven Angeboten. Deshalb ist eine gezielte, strategische Personalvermittlung unerlässlich.

Warum eine externe Personalvermittlung die zielführendere Wahl ist

Mit einer erfahrenen Personalvermittlung profitieren Sie von einem breiteren Talentpool und einer proaktiven Direktansprache, die qualifizierte Fachkräfte gezielt erreicht. Unsere spezialisierten Personalvermittler unterstützen Sie in jedem Schritt der Personalvermittlung, um die besten Kandidaten für Ihre offenen Stellen zu gewinnen.

Unser Vorgehen in sechs Schritten

1. Briefing-Gespräch: Ihr Bedarf im Fokus

Jede erfolgreiche Personalvermittlung beginnt mit einem strukturierten Briefing. Wir analysieren Ihre Anforderungen im Detail – von Fachkompetenzen über Soft Skills bis hin zu Unternehmenswerten und Gehaltsstrukturen. Dabei werden nicht nur die notwendigen Hard- und Soft Skills Ihrer zukünftigen Mitarbeiter besprochen, sondern auch die Unternehmenskultur, Teamdynamiken und der Gehaltsrahmen.

2. Entwicklung einer passgenauen Suchstrategie

Unsere Personalvermittlung setzt auf datengetriebene und bewährte Rekrutierungsstrategien. Durch Marktanalysen und gezielte Ansprachen identifizieren wir geeignete Fach- und Führungskräfte für Ihre Vakanzen.

3. Direkte Kandidatenansprache

Unsere Personalvermittler nutzen moderne Technologien und ihr branchenspezifisches Know-how, um Fachkräfte gezielt anzusprechen. So garantieren wir eine höhere Erfolgsquote bei der Besetzung Ihrer Positionen.

4. Interviews und Vorauswahl

Interessierte Kandidaten durchlaufen eine umfassende Prüfung durch unsere Berater. Hierbei gleichen wir Erwartungen, Qualifikationen und Ihre Anforderungen ab, um nur die besten Talente für Sie vorzuschlagen.

5. Unternehmensvorstellung und Kandidatenpräsentation

Unsere Personalvermittlung stellt Ihnen detaillierte Kandidatenprofile zur Verfügung, inklusive:

  • Berufserfahrung (mit Relevanz für die offene Position)
  • Erfolge und Leistungsnachweise
  • Bildungsweg und relevante Zertifizierungen
  • Persönliche Stärken, Motivationen und Karriereziele
  • Kulturelle Passung und Werte

6. Einstellung und Onboarding

In der heißen Phase, in der Sie eine Einigung mit einem Kandidaten anstreben, stehen unsere Personalvermittler weiterhin mit Rat und Tat zur Verfügung. Auch nach erfolgreicher Vermittlung begleiten wir Sie weiter. Unsere Personalvermittlung unterstützt Sie bei Vertragsverhandlungen und Onboarding-Prozessen, damit neue Mitarbeiter optimal starten können.

Personalvermittlung

Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften aus Berlin, Hamburg & München

Neben der klassischen Personalvermittlung bieten wir Executive Search für Führungskräfte. Diese Top-Manager tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Unsere Executive Personalvermittlung stellt sicher, dass Sie die besten Führungskräfte für Ihr Unternehmen gewinnen.

Ihre Vorteile mit HRM CONSULTING

  • Spezialisierte Personalvermittler auf Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Marketing, Sales, IT und Finance
  • Ergebnisorientierte Personalvermittlung – Sie zahlen erst bei erfolgreicher Vermittlung
  • Branchenkenntnis in der DACH-Region – bewährte Erfolge mit Hidden Champions und Mittelständlern
  • Schnelle Kandidatenvorschläge – erste passende Kandidaten in 14 bis 30 Tagen
  • Ergebnisorientierte Honorargestaltung – nur Resultate bringen Ihr Unternehmen voran, unser Honorare richtet sich nach den erzielten Ergebnissen.

Ob in Berlin, München, Hamburg – unsere Personalvermittlung steht Ihnen jederzeit zur Verfügung. Unsere Personalvermittler begleiten Sie von der ersten Analyse bis zur erfolgreichen Besetzung Ihrer Positionen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Vakanzen optimal besetzen und Ihr Unternehmen nachhaltig stärken. Kontaktieren Sie uns jederzeit gern unverbindlich!

Ihre Kontaktaufnahme | Headhunter & Stellenanzeigen

Für alle Anliegen rund um Ihre Personalgewinnung und die Schaltung von Stellenanzeigen steht Ihnen unsere Personalberatung zur Verfügung. Senden Sie uns eine E-Mail an kontakt@hrmconsulting.de oder füllen Sie das Kontaktformular aus - wir melden uns umgehend bei Ihnen!

Heiko Mühle, Geschäftsführer HRM Consulting GmbH