Jobware Stellenanzeige aufgeben

JOBWARE – Zahlen für Ihre Entscheidung (Stand 2025)

Reichweite

Jobware zählt mit rund 3,4 Millionen qualifizierten Besuchern pro Monat (Mediadaten 2025) zu den führenden Online-Stellenmärkten in Deutschland. Die Plattform richtet sich gezielt an Fach- und Führungskräfte und bietet eine starke Präsenz bei besonders begehrten Zielgruppen. Als Tochter der Medien Union (Ludwigshafen) profitiert Jobware von einem starken Verlagsnetzwerk. Jede geschaltete Anzeige wird im Rahmen des Jobware-Zielgruppenkonzepts automatisch und ohne Zusatzkosten auf über 400 spezialisierten Partnerplattformen veröffentlicht – ein Reichweitenvorteil, der passiv Suchende effizient anspricht.

Nutzerstruktur

• 63,3% der Nutzer verfügen über einen akademischen Abschluss, davon:
  • 29,4 % Universitätsstudium
  • 27,9 % Fachhochschulstudium
  • 6,0 % Promotion
• 53,8% der Nutzer sind unter 35 Jahre alt, womit insbesondere junge Fachkräfte und „Young Professionals“ erreicht werden.
• Die meisten Nutzer suchen in folgenden Bereichen:
  • 28,3% im kaufmännischen Bereich
  • 16,9% in Marketing & Vertrieb
  • 16,5% in Technik und Ingenieurwesen
  • 15,8% in IT & Telekommunikation
• Damit bietet Jobware eine überwiegend akademisch geprägte Nutzerschaft, die sich auf zukunftsrelevante Funktionsbereiche verteilt – eine optimale Plattform für anspruchsvolles Fach- und Führungskräfte-Recruiting.

Preise für Jobware Stellenanzeigen bei Direktbuchung (Listenpreise Stand 2025)

Anzeigenprodukt	Preis (zzgl. MwSt.)	Leistungsumfang
Pure	1.150 €	Standardlayout mit Text und Firmenlogo
Plus	1.350 €	Anzeige im responsiven Hybrid-Design oder Umsetzung nach Kundenvorgabe
Prime	1.850 €	Maximale Reichweite über Partnernetzwerke, Hybrid-Design, erweiterte Sichtbarkeit

Sparen Sie bei Buchung Ihrer Anzeigen über uns Kosten und profitieren Sie ferner von unserer Expertise als Personalexperten. Ob bei Monster, Indeed, XING oder Schaltung von Linkedin Stellenanzeigen – wir bieten Ihnen stets attraktive Konditionen. Erfahren Sie, wie Sie mit unserer Unterstützung effektiv Stellenanzeigen schalten!

HRM CONSULTING

HRM CONSULTING begleitet Sie auch beim strategischen Schalten von Jobware-Stellenanzeigen. Als Agentur für Stellenanzeigen analysieren wir gemeinsam mit Ihnen, ob eine Jobware-Schaltung die richtige Wahl für Ihre Vakanz ist – unter Berücksichtigung Ihrer Zielgruppe, Ihrer Positionierungsstrategie und Ihres Budgets. Wir beraten Sie nicht nur zur passenden Laufzeit und Reichweite, sondern auch zur optimalen Anzeigengestaltung, zur Auswahl ergänzender Jobbörsen und zu effizienten Maßnahmen zur Bewerberqualität.

Viele Unternehmen nutzen unsere Unterstützung ausschließlich für den Beratungs- und Umsetzungsprozess – unabhängig von einer klassischen Direktsuche. Sie entscheiden flexibel, ob Sie einzelne Jobware-Anzeigen nutzen, Ihr Multiposting-Setup planen oder Ihre Ausschreibungen strategisch optimieren möchten. Weitere Informationen zum Thema Stellenanzeigen schalten finden Sie auf unserer Leistungsseite.