Reichweite allein ist kein Garant für gute Bewerbungen.
Viele Agenturen werben mit großer Sichtbarkeit und attraktiven Rabatten. Doch wer professionell Stellenanzeigen schalten möchte, sollte nicht allein auf Reichweite oder vermeintliche Preisvorteile setzen. Entscheidend ist, wer Ihre Anzeige sieht – nicht wie viele.
Als erfahrene Personalberater legen wir den Fokus auf Wirkung statt Streuverlust. Wir analysieren Zielgruppen, Kanäle und Budgets individuell – und empfehlen nur das, was für Ihre Position tatsächlich sinnvoll ist.
Was häufig als „Ersparnis von über 60 %“ gegenüber Einzelpreisen beworben wird, basiert in der Praxis oft auf Mischkalkulationen: interne Jobbörsen mit wenig Reichweite, angesetzte Mondpreise oder unklare Klickbudgets bei performancebasierten Angeboten. Solche Pakete klingen attraktiv, halten aber selten, was sie versprechen.
Unser Ansatz: pragmatisch, fundiert und transparent.
Ob Einzelanzeige oder sinnvoll geschnürtes Paket – wir beraten mit klarem Blick auf Ihre Zielgruppe, Ihre Anforderungen und Ihren Budgetrahmen. Keine Standardlösungen, sondern punktgenaue Platzierungen mit messbarem Nutzen.
