Mehr Wirkung, weniger Werbeversprechen: Was Stellenanzeigen wirklich leisten sollten

Mehr Wirkung, weniger Werbeversprechen: Was Stellenanzeigen wirklich leisten sollten

Mehr Wirkung, weniger Werbeversprechen: Was Stellenanzeigen wirklich leisten sollten

Stellenanzeigen Agenturen verkaufen primär Reichweite. Wer professionell Stellenanzeigen schalten will, braucht jedoch mehr als diese und vermeintliche Rabatte. Als erfahrene Personalberater setzen wir auf gezielte Wirkung statt Gießkanne – und raten nur zu dem, was für Ihre Position wirklich sinnvoll ist. Regelmäßig werden am Markt „Ersparnisse“ von über 60 % gegenüber Einzelpreisen beworben. Doch solche Angebote sind selten realistisch – sie beruhen kalkulatorisch in der Regel auf einer Beimischung hauseigener Jobbörsen (mit ausgewiesenen „Mondpreisen“) oder wird das Bundle mit Performance-basierten Jobboards ohne Angabe der hinterlegten Klickbudgets angeboten.

Wir denken weiter: ob Einzelschaltung oder sinnvolle Kombipakete – wir beraten mit klarem Blick auf Qualität, Zielgruppe und ihrem Budgetrahmen.


Ihre Kontaktaufnahme | Headhunter & Stellenanzeigen

Für alle Anliegen rund um Ihre Personalgewinnung und die Schaltung von Stellenanzeigen steht Ihnen unsere Personalberatung zur Verfügung. Senden Sie uns eine E-Mail an kontakt@hrmconsulting.de oder füllen Sie das Kontaktformular aus - wir melden uns umgehend bei Ihnen!

Heiko Mühle, Geschäftsführer HRM Consulting GmbH