Headhunter in Berlin
Unsere Headhunter suchen Top-Talente per Direktansprache
Unsere Kernkompetenzen als Headhunter im Direct & Executive Search
Unsere Headhunter in Berlin sind Ihre kompetenten Partner für die Gewinnung von Top-Talenten in Berlin, Brandenburg sowie im gesamten Nordosten Deutschlands. Besonders in dynamischen und zukunftsorientierten Bereichen wie IT, Digital Marketing, Sales und Finance, in denen der Wettbewerb um die besten Talente besonders intensiv ist, stehen wir Ihnen als vertrauensvoller Partner zur Seite.
Seit über zwei Dekaden sind wir in Berlin vor allem für Unternehmen aus dem digitalisierenden Mittelstand und Gründerumfeld aktiv. Dank unserer starken Vernetzung zu Berliner Kandidaten und Kandidatinnen und unsere Kompetenz im Direct Search, bieten wir unseren Auftraggebern in Berlin bzw. dem Nordosten Deutschlands Zugang zu verdeckten Marktpotenzialen und sichern damit die Erreichung ihrer Unternehmensziele ab.
Mit einer gezielten, individuellen Suchstrategie besetzen wir Ihre Schlüsselpositionen oft innerhalb von 60 Tagen. Unsere spezialisierten Experten bieten Ihnen zusätzlich eine umfassende Stellenprofil-Analyse an, um den Rekrutierungsprozess bestmöglich vorzubereiten.
Jeder Kunde hat eine individuelle Ausgangssituation sowie spezifische Recruiting-Herausforderungen. Wir bieten daher maßgeschneiderte Lösungen und setzen dabei stets auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, ohne nur die kurzfristige Umsatzmaximierung im Blick zu haben. Diesem Selbstverständnis Rechnung tragend, kann es vorkommen, dass wir unseren Kunden zunächst nur zur Optimierung eines Stellenprofils durch unsere Stellenanzeigen Agentur raten bevor wir kostenintensivere Maßnahmen (z.B. Direct & Executive Search) vorschlagen.
Dank unserer langjährigen Expertise und unserem umfassenden Know-how gehören wir zu den führenden Headhuntern in Berlin und sind auch 2024 auf der FOCUS-Bestenliste als „Top Personaldienstleister“ vertreten.
Ihre Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns
Headhunter mit Fokus
Unser Fokus in der Gewinnung von Spezialisten und Führungskräften liegt auf den Funktionsbereichen IT, Digital Marketing & Sales.
Partnerschaften & offene Kommunikation
Wir streben nachhaltige Partnerschaften mit unseren Kunden an. Dazu gehört für uns u.a. eine offene Feedback-Kultur. Wir nehmen daher nur Suchaufträge an, die wir auch für realistisch abwickelbar erachten.
Erfahrung
Über 20-jährige Expertise in der Durchführung von Projekten mit Schwerpunkt der Direktansprache.
Netzwerk
Umfangreiches Netzwerk an Kandidat, tiefgehende Marktkenntnisse und eine systematische Vorgehensweise bei der Projektdurchführung.
Effiziente Besetzungszeiten
Durch Multi-Kanal-Suchansatz mit Schwerpunkt der persönlichen Direktansprache sind Besetzungszeiträume regelmäßig unter 60 Tagen möglich.
Verbindlichkeit
Um sicherzustellen, dass Sie stets auf dem Laufenden über den Fortschritt Ihrer Personalrekrutierung sind, erhalten Sie von uns wöchentlich ein Update.
Honorarstruktur
Erfolgsorientierte und faire Honorarvereinbarungen, die individuell an den Schwierigkeitsgrad der Suche angepasst werden.
Sicherheit
Langjährige Kundenbeziehungen führen zu einer starken Weiterempfehlungsrate – gerne stellen Ihnen Kontakt zur Referenzeinholung zu unseren Kunden her.
Berlin
Berlin – Deutschlands internationaler Hub für Fach- und Führungskrafte
Berlin ist nicht nur die politische Hauptstadt Deutschlands, sondern auch ein führender Standort für Unternehmen der digitalen Wirtschaft sowie für Medienschaffende und Kreative. Internationale Medienkonzerne, Nachrichtenagenturen und Redaktionen sind hier genauso vertreten wie Start-ups und Technologieunternehmen, die in der Hauptstadt ideale Wachstumsbedingungen vorfinden. Insbesondere der Ballungsraum Berlin, der eine der höchsten Gründerdichten in Deutschland aufweist, zieht immer mehr Unternehmen aus dem In- und Ausland an. Immer mehr Firmen eröffnen hier Standorte und profitieren von der innovativen, dynamischen Atmosphäre.
Durch die große Anzahl an exzellenten Hochschulen, die Studierende aus dem In- und Ausland anziehen, haben Unternehmen der Wachstumsbranchen direkten Zugang zu hochqualifizierten Nachwuchskräften. Dies befeuert den wirtschaftlichen Erfolg der Region. Bemerkenswert ist auch, dass in Berlin seit Jahren mehr neue Arbeitsplätze durch Unternehmensgründungen entstehen als durch bereits ansässige Unternehmen.
Die Berliner Wirtschaft hat laut Statistikern in den letzten zehn Jahren besser abgeschnitten als die deutsche Gesamtwirtschaft. Dieses Wachstum wird vor allem durch den florierenden Dienstleistungssektor angetrieben, in dem mehr als 80 Prozent der Arbeitskräfte beschäftigt sind. Im Vergleich zu 2022 stieg die preisbereinigte Wertschöpfung in diesem Sektor im letzten Jahr um etwa zwei Prozent. Solche Entwicklungen machen Berlin zu einem Hotspot für Unternehmen, die auf Wachstum und Innovation setzen.
Gleichzeitig stehen Unternehmen in Berlin vor Herausforderungen: Die Nachfrage nach hochkarätigen Spezialisten und Führungskräften ist enorm. Hochqualifizierte Kandidaten finden bei Veränderungsbereitschaft innerhalb kürzester Zeit einen neuen Arbeitgeber, was den Wettbewerb um Fachkräfte weiter verschärft. Als Headhunter in Berlin unterstützen wir Sie dabei, genau diese gefragten Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Mit unserer tiefen Kenntnis des Berliner Marktes und unserem starken Netzwerk helfen wir Ihnen, die besten Talente zu identifizieren und für sich zu gewinnen.
Unsere Headhunter Mandate in Berlin
Ihre Kontaktaufnahme | Headhunter & Stellenanzeigen
Für alle Anliegen rund um Ihre Personalgewinnung und die Schaltung von Stellenanzeigen steht Ihnen unsere Personalberatung zur Verfügung. Senden Sie uns eine E-Mail an kontakt@hrmconsulting.de oder füllen Sie das Kontaktformular aus - wir melden uns umgehend bei Ihnen!
