Personalberater/in | Schwerpunkte Online Marketing & IT | auch Teilzeit möglich

KennzifferHR122b
Aufgabenbereich Personal & Verwaltung
ArbeitsortBerlin

Das Unternehmen

HRM CONSULTING zählt seit über 15 Jahren zu den etablierten Personalberatungen für Fach- und Führungskräfte. Zu den von uns fokussierten Beratungsfeldern gehören insbesondere: (Online) Marketing, Marketing Technology, (Media) Sales & (IT-) Consulting. Wir streben nach Erweiterung und Entwicklung neuer Branchenkompetenzen und stellen uns daher auch sehr gerne neuen Herausforderungen für Kunden aus klassischen Industrien. Unsere Arbeit als Personalberatung wurde dieses Jahr zum vierten Mal mit der Auszeichnung „TOP CONSULTANT“ prämiert. Wir möchten uns mit neuen Teamplayern an unserem Standort in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärken.  

Umfeld & Perspektive

  • Eine familiäre, offene und moderne Unternehmenskultur mit flexibler Vertrauensarbeitszeit (auch Teilzeitmodelle und Homeoffice möglich)
  • Ein faires Gehalt inkl. Sozialleistungen mit zusätzlichen Erfolgskomponenten
  • Ein zentral gelegenes, helles Office im Dachgeschoss mit sehr guter technischer Ausstattung und einer großen Auswahl an Sourcing-Tools für einen effizienten und leistungsfähigen Research
  • Freie Laptop- und Smartphone-Wahl

Aufgabenfelder

  • Als (Senior) Berater (m/w) übernimmst Du eigenverantwortlich eigene Recruiting-Projekte (vom Kundenbriefing bis zum Projektabschluss)
  • Du nimmst Kundenbriefings entgegen, erstellst Anforderungsprofile, aussagekräftige Stellenanzeigen und identifizierst passende Zielfirmen
  • Gekonnt führst Du Kandidateninterviews und vergrößerst damit sukzessiv Dein Kandidatennetzwerk
  • Um den Kundennutzen zu steigern, interagierst Du mit Deinen Kollegen und partizipierst dabei auch selbst vom Netzwerk des Teams
  • Neukundenakquise ist nicht Bestandteil Deiner Aufgabe, wir sind dafür aber natürlich offen

Ihre Erfahrungen

  • Abgeschlossenes Studium, die Fachrichtung ist zweitrangig
  • Relevante Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im Recruiting von Marketing und IT-Positionen, gewonnen auf Beratungs- oder Unternehmensseite
  • Dein Arbeitsstil ist durch hohe Eigenverantwortlichkeit und Selbständigkeit geprägt
  • Du bringst ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Spaß am Umgang mit Menschen und am Netzwerken mit
  • Hohe Einsatzbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und eine ergebnis- und detailorientierte sowie eigenständige Arbeitsweise
  • Du bist empathisch, offen, selbstkritisch und lachst gerne

Weitere Informationen (Bilder, Videos, Links)

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen per E-Mail unter Angabe unserer Kennziffer!


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