Recruiter (m/w) | International agierende E-Commerce Plattform

KennzifferMX019HP
Aufgabenbereich Personal & Verwaltung
ArbeitsortBerlin

Das Unternehmen

Unser Kunde betreibt eine erfolgreiche und international bekannte E-Commerce Plattform mit über 150 Mio. Euro Umsatz, wurde vor über 10 Jahren gegründet und ist profitabel. Für den Berliner Standort unseres Auftraggebers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w).

Umfeld & Perspektive

  • Großer Gestaltungsspielraum mit hoher Eigen­ver­ant­wortung
  • Keine Konzernstrukturen, flache Hierarchien und kollegiales Team
  • Sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Jobticket

Aufgabenfelder

  • Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruitment-Prozess: Als Sparring-Partner der Hiring Manager unterstützen Sie bei der Erstellung der Anforderungsprofile, der Festlegung der Suchstrategien, der Auswahl der Recruiting-Kanäle (anzeigengestützte Suche, Active Sourcing, Hochschulmarketing) und überwachen das komplette Bewerbermanagement (d.vinci easy) als Key User bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Die aktive Begleitung der Personalauswahlgespräche sowie die Steuerung externer Recruiting-Partner zählt ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie überwachen ferner die „Best Candidate Experience“ im Recuiting-Prozess sowie die Außenwahrnehmung des Employer Brands (Online, Offline, auf Messen) und arbeiten an dessen Optimierung mit
  • Sie berichten Ihre Ergebnisse an die Personalleitung in Berlin

Ihre Erfahrungen

  • Abgeschlossenes Hohschulstudium sowie erste Erfahrungen als Recruiter (m/w), idealerweise im IT Recruiting
  • Durch ein BWL-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie ein gutes fachliches Fundament
  • Starkes Interesse an Recruitingtrends und Tools in der Personalgewinnung
  • Ihre Empathie und ihr Durchsetzungsvermögen in den richtigen Situationen wirken auf Ihre Kollegen und Geschäftspartner gewinnend
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen per E-Mail unter Angabe unserer Kennziffer!


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