(Senior) HR Manager (m/w) | Schwerpunkt Führungskräfteberatung

KennzifferVI002aHP
Aufgabenbereich Personal & Verwaltung
ArbeitsortLeipzig

Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist eine international aufgestellte Servicegesellschaft und bietet als Teil einer seit über zehn Jahren im eCommerce tätigen Unternehmensgruppe qualitativ hochwertige Dienstleistungen sowie ausgefeilte Technik aus einer Hand im Bereich IT Operations, Recruiting Service &, Customer Care. Im Zuge der Expansion am Standort Leipzig wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein (Senior) HR Manager (m/w) | Schwerpunkt Führungskräfteberatung gesucht.

Umfeld & Perspektive

  • Wirtschaftlich abgesichertes, internationales Unternehmensumfeld
  • Zentrale Bürolage, sehr gute ICE-Verkehrsanbindung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, marktgerechte Vergütung, 28 Urlaubstage
  • Zeitgemäße Arbeitsplatzgestaltung
  • Hohe Offenheit für neue Recruiting-Wege sowie ein kollegiales Team
  • Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung
  • Weiterbildungsbudgets, Mitarbeiterrabatte, Teamevents

Aufgabenfelder

  • Auf- und Ausbau einer bedarfsorientierten Beratungskultur für Führungskräfte
  • Identifizierung von Personalentwicklungsbedarf
  • Erarbeitung und Umsetzung von HR-Konzepten
  • Umsetzung von Führungskräftetrainings
  • Enge Zusammenarbeit mit den Business Ownern und externen Schnittstellen
  • Entwicklung, Analyse und Reporting von Kennziffern zur Stärkung der Unternehmensziele

Ihre Erfahrungen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
  • Begeisterung für die aktive Begleitung von Veränderungsprozessen sowie für aktuelle HR-Trends
  • Strategische Denkweise sowie ein proaktiver und pragmatischer Arbeitsstil
  • Souveränes Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke und hoher Zielorientierung

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen per E-Mail unter Angabe unserer Kennziffer!


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