Stepstone Stellenanzeige aufgeben
Stepstone Stellenanzeigen zielgenau und mit Rabatt schalten
TOP PREISE | SCHALTUNG IHRER STEPSTONE ANZEIGE ÜBER UNS:
- Agentur Preise: Wir bieten Ihnen Stellenanzeigen zu Top Konditionen unter den Listenpreisen an. Natürlich auch StepStone Stellenanzeigen und bis voraussichtlich November sogar noch das alte (nicht mehr direkt bei StepStone buchbare) Bestseller Produkt „Professional“!
- Abwicklung: Bis 12.00 Uhr abgestimmte Stellenanzeigen schalten wir noch am selben Tag in der Jobbörse StepStone online.
- Kostenfreie Gestaltung Ihrer Stellenanzeigen: Passend zur Zielgruppe und dem Corporate Design Ihrer Website übernehmen wir ohne zusätzliche Kosten die grafische sowie textliche Konzeption Ihrer Stellenanzeigen (auf Wunsch inkl. Lektorat, AGG-Prüfung & Verschlagwortung Ihrer Stellenanzeigen).
- Qualitätskontrolle: Zur Sicherung des Recruiting Erfolgs überwachen und optimieren wir kostenfrei die Resonanz auf Ihre geschalteten Jobs und liefern Ihnen Performance-Statistiken.
- Zufriedenheit: Eine Auswahl unserer Kunden finden Sie nachfolgend:
Stepstone | Produkte & Preise 2021
- StepStone hat für Bewerber aktuell über 60.000 Jobs im Angebot und erzielt als Generalist mit über 16 Mio. Visits pro Monat für Arbeitgeber die höchste Reichweite aller Jobbörsen in Deutschland
- Gestaltete Stellenanzeigen: Individuelles Layout im Corporate Design Ihres Unternehmens inkl. Verlinkung zu den Jobs Ihrer Karriere Website
- Kostenfreie Mehrfachveröffentlichung Ihrer Stellenanzeigen im breit segmentierten Netzwerk von bis zu 450 Partnerseiten sichern Ihren Stellenangeboten bei StepStone hohe Aufmerksamkeit
- „Company Hub“: Ergänzend zu Ihren Stellenangeboten bei StepStone bieten Sie Bewerbern durch u.a. Videos, Fotos und Mitarbeitervorteile einen tieferen Einblick in Ihr Unternehmen und stärken damit Ihren Brand als Arbeitgeber
- StepStone „Job Agent“ (nur bei Produktwahl „Professional“): Die passenden Jobs bzw. vergleichbare Stellenangebote werden den Job-Suchenden per E-Mail Push (bis zu 5,8 Mio. Empfänger) zielgenau zugeschickt
- Re-Targeting im Werbenetzwerk von erhöht den Werbedruck auf Ihre Stellenangebote bei StepStone
- Mobile Recruiting: mehr als 1,4 Mio. StepStone App Downloads durch Suchende nach Jobs
- Die Kosten bzw. die offiziellen Preise von StepStone bei Direktbuchung für eine Stellenanzeige mit Laufzeit von 30 Tage, Produkt „Professional“ =gestaltete Anzeige), liegen bei 1.195,– Euro netto. Somit entstehen umgerechnet Kosten von 30,83 Euro netto/Tag. Die verlängerte Laufzeit von 60 Tagen kostet zusätzlich 595,– Euro netto bei StepStone und muss zum Zeitpunkt der Insertion direkt gewählt werden.
- Eine StepStone Stellenanzeige, Produkt „Starter„ (=nicht gestaltete Anzeige) mit Laufzeit 30 Tage liegt der offizielle Preis bei 920,– Euro netto. Häufig wir bei dieser Produktwahl von Unternehmen übersehen, das der wirkungsvolle Newsletter der Jobbörse („Job Agent“) nicht Leistungsbestandteil ist (nur bei Produkt „Professional“). Die niedrigeren Kosten bei dieser Produktwahl relativieren sich dadurch stark.
- Sie sparen aber nicht nur Kosten bei Schaltung Ihrer Stellenanzeigen in StepStone über uns sondern erzielen auch attraktive Anzeigenpreise z.B. für Anzeigen in anderen Jobbörsen wie z.B. bei Monster, Xing oder Linkedin.
Reichweite & Zielgruppen bei Stepstone
Ob direkt oder über eine Agentur – die Schaltung Ihrer Jobs über eine StepStone Stellenanzeige (Produkt „Professional“) ist regelmäßig ein kaum verzichtbares Mittel zur Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter. Seit Jahren erzielt die Jobbörse StepStone bei Umfragen höchste Zufriedenheitswerte sowohl bei Unternehmen als auch bei Interessenten für neue Jobs. So erhalten Arbeitgeber auf Ihre Stellenangebote bei StepStone durchschnittlich mehr als doppelt so viele Bewerbungen und entsprechend mehr daraus resultierende Vorstellungsgespräche (TNS 12/2017).
Durch seine hohe Anzahl an ausgeschriebenen Jobs bzw. Stellenangebote und monatliche Reichweite von 16 Mio. Webseiten-Besuchern (IVW-Messung Stand März 2017) betreibt die StepStone GmbH eines der erfolgreichsten Job Portale in Europa. Der Know-how-Träger im anzeigengestützten Recruiting treibt kontinuierlich die Weiterentwicklung seiner Karriere Produkte voran und hat so z.B. im Oktober 2020 mit seiner integrierten Prognose von Gehaltsangaben das Thema „Gehaltstransparenz“ bei Stellenangebote in Angriff genommen.
Bei der Herkunft der Besucher liegt StepStone bei den Direktaufrufen nach Jobs mit 38,16% zu 48,01% gegenüber Monster Deutschland eindeutig vorne. Dank der starken Marke aus Düsseldorf finden demnach die Hälfte aller Job Suchenden auf direktem Weg zu StepStone, ohne Umwege über Referrals.
Vergleichsweise stärker als beim konkurrierenden Stellenmarkt Monster.de sind auf StepStone Fach- und Führungskräfte mit akademischem Hintergrund vertreten. Sie schalten eine StepStone Stellenanzeige und erreichen damit im Vergleich zu anderen Jobbörsen eine überproportional hohe Akademikerquote – fast zwei Drittel aller StepStone Nutzer haben einen Hochschulabschluss.
Rund 14 % aller StepStone-Nutzer verfügen über Berufserfahrung in den Bereichen IT & Telekommunikation, weitere 14% in den Bereichen Ingenieurwesen und in anderen technischen Berufen. Ebenso gut finden Unternehmen bei StepStone Job Suchende aus den Branchen Vertrieb, Handel und Einkauf (12%), Marketing und Kommunikation (10%), sowie aus dem Banken- und Finanzsektor (8%).