Stepstone Stellenanzeigen schalten - kostenoptimiert und zielgenau

Führend in Reichweite und Qualität – von Arbeitgebern und Bewerbern ausgezeichnet

StepStone ist laut IVM-Messung die meistbesuchte Jobbörse und gilt als der Generalist für Stellenanzeigen. Wenn Sie eine StepStone Stellenanzeige schalten, profitieren Sie von der hohen Reichweite in sämtlichen Marktbereichen, die durch die mehr als 19,4 Millionen monatlichen Besuche (IVW-Messung) erzielt wird. Dies zeigt sich nicht nur in der quantitativen Reichweite, sondern auch in der exzellenten Qualität der Bewerbungen, die StepStone generiert.

Die hohe Nutzerzufriedenheit wurde in diesem Jahr erneut unterstrichen: StepStone wurde auf der Messe Zukunft Personal Europe mit seinem Angebot als eines der besten Jobportale Deutschlands ausgezeichnet. Über 80.000 Bewerberurteile und mehr als 23.000 Arbeitgeberbewertungen flossen in die Entscheidung ein – und StepStone wurde in der Kategorie „Generalisten-Jobbörsen“ erneut als Sieger gekürt. Besonders geschätzt wird die effektive Gewinnung qualifizierter Bewerbungen und die hohe Reichweite der Plattform.

Warum der Generalist mit seinem Angebot häufig die richtige Wahl ist

Mit einer Anzeige bei StepStone erreichen Sie qualifizierte Kandidaten – und das nicht nur aus einer einzigen Branche. Die Jobbörse bietet eine breite Ansprache in den wichtigsten Berufsfeldern und sorgt dafür, dass Ihre StepStone Stellenanzeigen die richtigen Bewerber ansprechen. Sie profitieren von der langjährigen Erfahrung und Expertise von StepStone im Reichweitenaufbau sowie von einem maßgeschneiderten Angebot an Anzeigenprodukten, die Ihr Recruiting effizient gestalten.

Unser Angebot | Anzeigenschaltungen in die Hände von Experten

• Agentur Preise: Schalten Sie Ihre StepStone Anzeige über uns und reduzieren Sie die Kosten für Schaltungen Ihrer Anzeigen. Wir bieten Ihnen Top Preise für die Produkte „Pro“ (30 Tage), „Pro Plus“ (30 Tage), „Pro Ultimate“ (60 Tage) und „Campus“ (30 Tage) sowie für die „XXL“ Stellenanzeige („Jahresanzeige“/ 365 Tage).
• Wir kennen die „Dos and Don’ts“ in der Personalrekrutierung per Anzeige – Ihr Unternehmen profitiert von unserer langjährigen Erfahrung als Personalberater.
• Neben monatlicher Aktionsangebote für Anzeigen bieten wir Ihnen auch individuell auf den Bedarf zugeschnittene Stellenpakete für ihr Recruiting an.
• Kostenfreies Handling Ihrer Anzeigen: Passend zur Zielgruppe und dem Corporate Design Ihrer Website übernehmen wir ohne zusätzliche Kosten die grafische sowie textliche Konzeption Ihrer Anzeige (auf Wunsch inkl. Lektorat, AGG-Prüfung & Verschlagwortung Ihrer Stellenanzeige).
• Service Level: Bis 11.00 Uhr abgestimmte Anzeigen schalten wir noch am selben Tag bei StepStone online.
• Qualitätskontrolle: Zur Sicherung des Erfolgs überwachen und optimieren wir kostenfrei die Resonanz auf Ihre geschalteten Jobs und liefern Ihnen Performance-Statistiken der Jobbörse zu Ihrer Anzeige.

Sparen Sie bei Buchung Ihrer Anzeigen über uns Kosten und profitieren Sie ferner von unserer Expertise als Personalexperten. Weitere attraktive Anzeigenangebote z.B. bei Monster, Jobware oder für Linkedin Stellenanzeigen können Sie ebenfalls über uns erhalten.

 

 

UVP Preise 2025

Mit den folgenden offiziellen StepStone Preisen müssen Sie bei direkter Buchung Ihrer Stellenanzeige kalkulieren:

• Das „Bestseller Produkt“ von StepStone ist das Anzeigenprodukt „Pro Plus“ und die UVP liegt bei 1.699,– Euro zzgl. MwSt.. Im Unterschied zum Produkt „Pro“ sind bei der Stellenanzeige „Pro Plus“ zwei „Kandidatenansprachen“ (=Newsletter Versand) im Preis enthalten. Durch diese Erhöhung der Reichweite erhält Ihr Unternehmen ca. 15 % mehr Bewerbungen als bei der „Pro“ Stellenanzeige.
• Das Anzeigenprodukt „Pro“ schlägt mit einer UVP von 1.399,– Euro zzgl. MwSt. zu Buche (=Kosten von 46,60 Euro zzgl. MwSt./Tag).
• Das Rekrutierungsprodukt „Campus“ für Hochschulabsolventen ist zum Listenpreis von 199 € zzgl. MwSt. pro Stellenanzeige erhältlich.
• Der Listenpreis (UVP) für die XXL Jahresanzeige, die nicht während der Laufzeit inhaltlich angepasst werden kann, beträgt 4.999,– Euro zzgl. MwSt. (=Kosten von 13,70 Euro zzgl. MwSt./Tag) pro Stellenanzeige.
• Das Anzeigenprodukt „Pro Ultimate“ mit Laufzeit von 60 Tagen kostet laut StepStone 2.399,– Euro zzgl. MwSt. pro Stellenanzeige.

Leistungen

StepStone veröffentlicht nach eigenen Angaben gut 600.000 Stellenanzeigen von mehr als 150.000 Unternehmen im Jahr und generiert dabei über 100 Millionen Bewerbungen. Kein anderes Jobboard in Deutschland bietet Arbeitgebern mit über 19,4 Mio. Besuchen pro Monat (IVW-Messung, März 2020) eine größere Reichweite als StepStone.

• Gestaltete Stellenanzeigen: Individuelles Layout im Corporate Design Ihres Unternehmens inkl. Verlinkung zu den Jobs Ihrer Karriere Website.
• Die kostenfreie Mehrfachveröffentlichung Ihrer Stellenanzeigen im breit segmentierten Netzwerk mit mehr als 500 Partnern und mehr als 50 Universitäten und Fachhochschulen sichern Ihren Stellenangeboten bei StepStone hohe Aufmerksamkeit.
• „Company Hub„: Ergänzend zu Ihren Stellenangeboten bei StepStone bieten Sie Bewerbern durch u.a. Videos, Fotos und Mitarbeitervorteile einen tieferen Einblick in Ihr Unternehmen und stärken damit Ihren Brand als Arbeitgeber.
• StepStone „Kandidatenansprache“: Die passenden Jobs bzw. vergleichbare Stellenangebote werden den Job-Suchenden per E-Mail oder App Push (bis zu 5,5 Mio. Empfänger) zielgenau zugeschickt. Bei der Produktwahl „Pro“ wird Ihre Stellenanzeige einmal, bei der Stellenzeige „Pro Plus“ sowie „Pro Ultimate“ wird zweimal innerhalb von 30 bzw. 60 Tagen ein Newsletter verschickt..
• Re-Targeting der Anzeigen im Werbenetzwerk von 2.000 Partner Websites erhöht den Werbedruck auf Ihre Stellenangebote bei StepStone
• Mobile Recruiting: mehr als 1,4 Mio. StepStone App Downloads durch Suchende nach Jobs.

Zielgruppenansprache durch eine Stellenanzeige