Stepstone Anzeigen schalten - kostenoptimiert und zielgenau

StepStone: Führend in Reichweite und Qualität – von Arbeitgebern und Bewerbern ausgezeichnet

StepStone ist laut IVM-Messung die meistbesuchte Jobbörse und bietet als Generalist unter den Jobbörsen Stellenanzeigen-Produkte an, die auf die Bedürfnisse von Unternehmen jeder Größe und Branche zugeschnitten sind. Wenn Sie eine StepStone Anzeige schalten, profitieren Sie von der hohen Reichweite in sämtlichen Marktbereichen, die durch die mehr als 19,4 Millionen monatlichen Besuche (IVW-Messung) erzielt wird. Dies zeigt sich nicht nur in der quantitativen Reichweite, sondern auch in der exzellenten Qualität der Bewerbungen, die StepStone generiert.

Die hohe Nutzerzufriedenheit wurde in diesem Jahr erneut unterstrichen: StepStone wurde auf der Messe Zukunft Personal Europe als eines der besten Jobportale Deutschlands ausgezeichnet. Über 80.000 Bewerberurteile und mehr als 23.000 Arbeitgeberbewertungen flossen in die Entscheidung ein – und StepStone wurde in der Kategorie „Generalisten-Jobbörsen“ erneut als Sieger gekürt. Besonders geschätzt wird die effektive Gewinnung qualifizierter Bewerbungen und die hohe Reichweite der Plattform.

Warum StepStone für Ihr Recruiting die richtige Wahl ist

Mit StepStone erreichen Sie qualifizierte Kandidaten – und das nicht nur aus einer einzigen Branche. Die Jobbörse bietet eine breite Ansprache in den wichtigsten Berufsfeldern und sorgt dafür, dass Ihre Stellenanzeigen die richtigen Bewerber ansprechen. Sie profitieren von der langjährigen Erfahrung und Expertise von StepStone sowie von maßgeschneiderten Lösungen, die Ihr Recruiting effizient und kostengünstig gestalten.

Ihre Anzeigenschaltungen in den Händen von Experten

• Agentur Preise: Schalten Sie StepStone Anzeigen über uns und reduzieren Sie Ihre Kosten für Stellenschaltungen. Wir bieten Ihnen Top Preise – unter den Konditionen der Preisliste (UVP) – für die Produkte „Pro“ (30 Tage), „Pro Plus“ (30 Tage), „Pro Ultimate“ (60 Tage) und „Campus“ (30 Tage) sowie für die „XXL“ Stellenanzeige („Jahresanzeige“/ 365 Tage).
• Profitieren Sie von top Rabatten bei der Buchung ihrer Anzeigen über uns
• Wir kennen die „Dos and Don’ts“ in der anzeigengestützten Personalrekrutierung – profitieren von unsere langjährigen Erfahrung als Personalberater.
• Neben monatlicher Aktionsangebote für Anzeigen bieten wir Ihnen auch individuell auf den Bedarf zugeschnittene Stellenpakete für ihr Recruiting an.
• Anzeigengestaltung: Passend zur Zielgruppe und dem Corporate Design Ihrer Website übernehmen wir ohne zusätzliche Kosten die grafische sowie textliche Konzeption Ihrer Anzeigen (auf Wunsch inkl. Lektorat, AGG-Prüfung & Verschlagwortung Ihrer Stellenanzeigen).
• Abwicklung: Bis 11.00 Uhr abgestimmte Stellenanzeigen schalten wir noch am selben Tag online.
• Qualitätskontrolle: Zur Sicherung des Erfolgs Ihrer Stellenanzeigen überwachen und optimieren wir kostenfrei die Resonanz auf Ihre geschalteten Jobs und liefern Ihnen Performance-Statistiken der Jobbörse zu Ihren Anzeigen.

Sparen Sie bei Buchung über uns Kosten und profitieren Sie ferner von unserer Expertise als Personalexperten. Weitere attraktive Anzeigenpreise wie z.B. bei Monster, Jobware oder für Linkedin Stellenanzeigen können Sie ebenso über uns realisieren.

 

 

UVP Preise 2024

Mit den folgenden offiziellen Preisen müssen Sie bei direkter Buchung bei StepStone kalkulieren:

• Das „Bestseller Produkt“ von StepStone ist das Anzeigenprodukt „Pro Plus“ und die UVP liegt bei 1.699,– Euro netto. Im Unterschied zum Produkt „Pro“ sind bei der Stellenanzeige „Pro Plus“ zwei „Kandidatenansprachen“ (=Newsletter Versand) im Preis enthalten. Durch diese Erhöhung der Reichweite erhalten Sie ca. 15 % mehr Bewerbungen als bei der „Pro“ Anzeige.
• Das Anzeigenprodukt „Pro“ schlägt mit einer UVP von 1.399,– Euro netto zu Buche (=Kosten von 46,60 Euro netto/Tag).
• Das für die Rekrutierung von Hochschulabsolventen passende Produkt „Campus“ kostet laut Listenpreis 199,– Euro netto pro Anzeige.
• Der Listenpreis (UVP) für die XXL Jahresanzeige, die nicht während der Laufzeit inhaltlich angepasst werden kann, beträgt 4.999,– Euro netto (=Kosten von 13,70 Euro netto/Tag) pro Anzeige.
• Das Anzeigenprodukt „Pro Ultimate“ mit Laufzeit von 60 Tagen kostet laut StepStone 2.399,– Euro netto pro Anzeige.

Leistungen

Der Jobbörsen-Generalist veröffentlicht nach eigenen Angaben gut 600.000 Stellenanzeigen von mehr als 150.000 Unternehmen im Jahr und generiert dabei über 100 Millionen Bewerbungen. Der Generalist unter den Jobboards erzielt mit über 19,4 Mio. Besuchen monatlich (IVW-Messung, März 2020) für Arbeitgeber die höchste Reichweite aller Jobbörsen in Deutschland.

• Gestaltete Stellenanzeigen: Individuelles Layout im Corporate Design Ihres Unternehmens inkl. Verlinkung zu den Jobs Ihrer Karriere Website
• Die kostenfreie Mehrfachveröffentlichung Ihrer Stellenanzeigen im breit segmentierten Netzwerk mit mehr als 500 Partnern und mehr als 50 Universitäten und Fachhochschulen sichern Ihren Stellenangeboten bei StepStone hohe Aufmerksamkeit
• „Company Hub„: Ergänzend zu Ihren Stellenangeboten bei StepStone bieten Sie Bewerbern durch u.a. Videos, Fotos und Mitarbeitervorteile einen tieferen Einblick in Ihr Unternehmen und stärken damit Ihren Brand als Arbeitgeber
• StepStone „Kandidatenansprache“: Die passenden Jobs bzw. vergleichbare Stellenangebote werden den Job-Suchenden per E-Mail oder App Push (bis zu 5,5 Mio. Empfänger) zielgenau zugeschickt. Bei Produktwahl „Pro“ einmal, bei der Stellenzeige „Pro Plus“ sowie „Pro Ultimate“ zweimal innerhalb von 30 bzw. 45 Tagen.
• Re-Targeting im Werbenetzwerk von 2.000 Partner Websites erhöht den Werbedruck auf Ihre Stellenangebote bei StepStone
• Mobile Recruiting: mehr als 1,4 Mio. StepStone App Downloads durch Suchende nach Jobs.

Zielgruppen