
Stepstone Anzeige schalten - kostenoptimiert und zielgenau
Stepstone Stellenanzeigen "Pro", "Pro Plus", "Pro Ultimate" & "Campus" günstiger aufgeben

Führend in Reichweite und Qualität und ausgezeichnet: StepStone zählt zu den erfolgreichsten Jobbörsen Europas.
StepStone zählt laut IVM-Messung zu den meistbesuchte Jobbörsen und gilt als der Generalist für Stellenanzeigen in Deutschland. Wenn Sie eine StepStone Anzeige schalten, profitieren Sie von der hohen Reichweite in sämtlichen Marktbereichen, die durch die mehr als 19,4 Millionen monatlichen Besuche erzielt wird. Dies zeigt sich nicht nur in der quantitativen Reichweite, sondern auch in der hohen Qualität der Bewerbungen.
Warum der Generalist mit seinem Angebot häufig die richtige Wahl ist
Mit einer Anzeige bei StepStone erreichen Sie qualifizierte Kandidaten – und das nicht nur aus einer einzigen Branche. Die Jobbörse bietet eine breite Ansprache in den wichtigsten Berufsfeldern und sorgt dafür, dass Ihre Anzeigen die richtigen Bewerber ansprechen. Gerade bei breit ausgeschriebenen Jobs mit dem Erfordernis hoher Sichtbarkeit zahlt sich StepStone aus. Sie profitieren von der langjährigen Erfahrung von StepStone im Reichweitenaufbau – und bei einer Schaltung über uns zusätzlich von niedrigeren Kosten sowie unserem Expertenwissen in der Personalberatung.
Unser Angebot | Anzeigenschaltungen in die Hände von Experten
- Agentur Preise: Schalten Sie Ihre StepStone Anzeige über uns und reduzieren Sie die Kosten für Schaltungen Ihrer Anzeigen. Wir bieten Ihnen Top Preise für die Produkte Pro (30 Tage Laufzeit), Pro Plus (30 Tage Laufzeit), Pro Ultimate (60 Tage Laufzeit) und Campus (30 Tage Laufzeit) sowie für die XXL Stellenanzeige („Jahresanzeige“/ 365 Tage Laufzeit).
- Wir kennen die „Dos and Don’ts“ in der Personalrekrutierung per Anzeige – Ihr Unternehmen profitiert von unserer langjährigen Erfahrung als Personalberater.
- Neben monatlicher Angebote für Anzeigen – auch in allen anderen Jobbörsen – bieten wir Ihnen auch individuell auf den Bedarf zugeschnittene Stellenpakete an.
- Kostenfreies Handling Ihrer Anzeigen: Passend zur Zielgruppe und dem Corporate Design Ihrer Website übernehmen wir ohne zusätzliche Kosten die grafische sowie textliche Konzeption Ihrer Anzeige (auf Wunsch inkl. Lektorat, AGG-Prüfung & Verschlagwortung Ihrer Stellenanzeige).
- Service Level: Bis 11.00 Uhr abgestimmte Anzeigen schalten wir noch am selben Tage bei StepStone online.
- Qualitätskontrolle: Zur Sicherung des Erfolgs überwachen und optimieren wir kostenfrei die Resonanz auf Ihre geschalteten Jobs und liefern Ihnen Performance-Statistiken der Jobbörse zu Ihrer Anzeige an jedem gewünschten Tage.
Sparen Sie bei Buchung Ihrer Anzeigen über uns Kosten und profitieren Sie ferner von unserer Expertise als Personalexperten. Ob bei Monster, Jobware, Linkedin Stellenanzeigen oder in anderen Jobbörsen – wir bieten Ihnen stets attraktive Konditionen.
UVP Preise 2025
Mit den folgenden offiziellen Preisen müssen Sie bei direkter Buchung Ihrer Stellenanzeige bei StepStone kalkulieren:
- Das „Bestseller Produkt“ von StepStone ist das Anzeigenprodukt Pro Plus und die UVP liegt bei 1.699,– Euro zzgl. MwSt.. Im Unterschied zum Produkt Pro sind bei der Stellenanzeige Pro Plus zwei „Kandidatenansprachen“ (Newsletter Versand) im Preis enthalten. Durch diese Erhöhung der Reichweite sowie eine priorisierte Ausspielung auf den Partnerseiten erhält Ihr Unternehmen ca. 15 % mehr Bewerbungen als bei der Pro Stellenanzeige. Alle 15 Tage erhält die Pro Plus Anzeige einen automatischen Refreh – so bleibt sie ganz oben und zieht kontinuierlich die Aufmerksamkeit potenzieller Bewerber auf sich.
- Das Anzeigenprodukt Pro – ebenso mit Laufzeit von 30 Tage – schlägt bei Direktbuchung bei StepStone mit einer UVP von 1.399,– Euro zzgl. MwSt. zu Buche (= Kosten von 46,60 Euro zzgl. MwSt./Tag). Ebenso erhält die Pro Anzeige nach 15 Tagen einen Refresh.
- Das Rekrutierungsprodukt Campus für Hochschulabsolventen ist zum Listenpreis von 199 € zzgl. MwSt. pro Stellenanzeige erhältlich und hat ebenso eine Laufzeit von 30 Tage.
- Der Listenpreis (UVP) für die XXL Jahresanzeige (365 Tage Präsenz), die nicht während der Laufzeit inhaltlich angepasst werden kann, beträgt 4.999,– Euro zzgl. MwSt. (= Kosten von 13,70 Euro zzgl. MwSt./Tag) pro Stellenanzeige.
- Das Anzeigenprodukt Pro Ultimate (Laufzeit 60 Tage) kostet bei Direktbuchung bei StepStone (nicht bei uns) 2.399,– Euro zzgl. MwSt. pro Stellenanzeige.
Leistungen
StepStone veröffentlicht nach eigenen Angaben gut 600.000 Anzeigen von mehr als 150.000 Unternehmen im Jahr und generiert dabei über 100 Millionen Bewerbungen. Kein anderes Jobboard in Deutschland bietet Arbeitgebern mit über 19,4 Mio. Besuchen pro Monat (IVW-Messung, März 2020) eine größere Sichtbarkeit als StepStone. In Kombination mit der Möglichkeit, Gehälter und Zusatzleistungen klar zu kommunizieren, trägt das zur hohen Bewerberqualität bei.
- Gestaltete Stellenanzeigen: Individuelles Layout im Corporate Design Ihres Unternehmens inkl. Verlinkung zu den Jobs Ihrer Karriere Website.
- Die kostenfreie Mehrfachveröffentlichung Ihrer Stellenanzeigen im breit segmentierten Netzwerk mit mehr als 500 Partnern und mehr als 50 Universitäten und Fachhochschulen sichern Ihren Stellenangeboten bei StepStone hohe Aufmerksamkeit.
- „Company Hub„: Ergänzend zu Ihren Stellenangeboten bei StepStone bieten Sie Bewerbern durch u.a. Videos, Fotos und Mitarbeitervorteile einen tieferen Einblick in Ihr Unternehmen und stärken damit Ihren Brand als Arbeitgeber.
- StepStone „Kandidatenansprache“: Die passenden Jobs bzw. vergleichbare Stellenangebote werden den Job-Suchenden per E-Mail oder App Push (bis zu 5,5 Mio. Empfänger) zielgenau zugeschickt. Bei der Produktwahl Pro wird Ihre Stellenanzeige einmal, bei der Stellenzeige Pro Plus sowie Pro Ultimate wird zweimal innerhalb von 30 bzw. 60 Tagen ein Newsletter verschickt..
- Re-Targeting der Anzeigen im Werbenetzwerk von 2.000 Partner Websites erhöht den Werbedruck auf Ihre Stellenangebote bei StepStone
- Mobile Sichtbarkeit: mehr als 1,4 Mio. StepStone App Downloads durch Suchende nach Jobs.
Zielgruppenansprache durch eine Stellenanzeige
Ob Direktbuchung oder kostenoptimiert über eine Agentur für Stellenanzeigen, die Schaltung Ihrer Jobs über eine Stellenanzeige auf StepStone ist regelmäßig ein kaum verzichtbares Mittel zur Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter. Seit Jahren erzielt die Jobbörse bei Umfragen höchste Zufriedenheitswerte sowohl bei Unternehmen als auch bei Interessenten für neue Jobs. So erhalten Arbeitgeber auf Ihre Stellenangebote bei der Jobbörse durchschnittlich mehr als doppelt so viele Bewerbungen und entsprechend mehr daraus resultierende Vorstellungsgespräche (TNS 12/2017).
Durch die hohe Anzahl an ausgeschriebenen Jobs bzw. Stellenangebote (600.000 von mehr als 150.000 Unternehmen) und monatliche Reichweite von 19,4 Mio. Webseiten-Besuchern betreibt die StepStone GmbH eines der erfolgreichsten Job Portale in Europa (Similarweb, 02/2025).
Bei der Herkunft der Besucher liegt StepStone bei den Direktaufrufen nach Jobs mit 38,16% zu 48,01% gegenüber Monster Deutschland eindeutig vorne. Dank der starken Marke aus Düsseldorf finden demnach die Hälfte aller Jobsuchenden zielgenau zu StepStone, ohne Umwege über Referrals.
Vergleichsweise stärker als beim konkurrierenden Stellenmarkt Monster.de sind auf StepStone Fach- und Führungskräfte mit akademischem Hintergrund vertreten. Sie veröffentlichen eine StepStone Stellenanzeige und erreichen damit im Vergleich zu anderen Jobbörsen eine überproportional hohe Akademikerquote – fast zwei Drittel aller StepStone Nutzer haben einen Hochschulabschluss.
Viele von ihnen legen bei der Jobsuche großen Wert auf transparente Informationen zu Gehältern, Entwicklungsperspektiven und Arbeitgeberleistungen. Auch bei hochqualifizierten Jobs in IT, Technik oder Management erzielen Unternehmen mit StepStone regelmäßig überdurchschnittlich viele Bewerbungen.
Rund 14 % aller Nutzer auf StepStone verfügen über Berufserfahrung in den Bereichen IT & Telekommunikation, weitere 14% in den Bereichen Ingenieurwesen und in anderen technischen Berufen. Ebenso gut finden Unternehmen aus den Branchen Vertrieb, Handel und Einkauf (12%), Marketing und Kommunikation (10%), sowie aus dem Banken- und Finanzsektor (8%) bei StepStone Job Suchende.
Die hohe Nutzerzufriedenheit wurde in 2024 erneut unterstrichen: StepStone wurde auf der Messe Zukunft Personal Europe mit seinem Angebot als eines der besten Jobportale Deutschlands ausgezeichnet. Über 80.000 Bewerberurteile und mehr als 23.000 Arbeitgeberbewertungen flossen in die Entscheidung ein – und StepStone wurde in der Kategorie „Generalisten-Jobbörsen“ erneut als Sieger gekürt. Besonders geschätzt wird die effektive Gewinnung qualifizierter Bewerbungen und die hohe Reichweite der Plattform.
Erfahren Sie, wie Sie mit unserer Unterstützung effektiv Stellenanzeigen schalten – auch über StepStone hinaus.