PERSONALBERATUNG HAMBURG – ZIELGENAU MIT HRM CONSULTING FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE FINDEN

DIE BESTEN KÖPFE FÜR IT, MARKETING & SALES

Der Kampf um die besten Fach- und Führungskräfte wird nicht nur für Hamburger Arbeitgeber immer anspruchsvoller. Im Großraum Hamburg, der weiterhin zu den Top5 der Hotspots der deutschen Start-up-Szene zählt, sind qualifizierte Kandidaten für Fach- und Führungsaufgaben in nahezu allen Funktionsbereichen, insbesondere IT, (Online-) Marketing und Vertrieb stark nachgefragt und die Anzahl der Stellenangebote in Hamburg übersteigt um ein Vielfaches die Anzahl der Bewerber. Bei vorhandener Wechselbereitschaft sind erfahrene Bewerber in kürzester Zeit wieder vom Arbeitsmarkt verschwunden und haben einen neuen Job. Dies führt auf Seiten der Arbeitgeber in Hamburg regelmäßig zu der Notwendigkeit, sich bei der Suche nach geeigneten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen durch externe Personalberater und Headhunter per Direktsuche unterstützen zu lassen.

In engen Märkten, in denen die Qualifikationsanforderungen an das gesuchte Personal sehr speziell sind und die Nachfrage das Angebot übersteigt, ist der Einsatz von Personalberatern mit Know-how für das systematische Aufspüren neuer Mitarbeiter ein hocheffizienter Kanal im Recruiting.

Die Kunst eines Personalberaters ist es dabei nicht, Personen zu suchen und zu finden, dafür gibt es viele Sourcing Quellen wie z.B. Business Netzwerke oder web-basierende Sourcing Tools. Diese werfen für jeden Suchbegriff Hunderte von Treffern zu Profilen potentieller Kandidaten aus. Mit deren Verfügbarkeit geht leider einher, dass in dem folgenden Prozess der Ansprache der identifizierten Personen die Werbebotschaft per „Anschreiben“ – leider häufig algorithmusgestützt/seriell, kaum wertschätzend und zielgenau – erfolgt und dies dann selten in den gewünschten Dialog einmündet. Die auf diese Weise angesprochenen Fachkräfte sind zunehmend genervt und meiden die Plattformen, die tatsächliche Kenntnisnahme von interessanten Vakanzen bleibt so immer häufiger dem Zufall überlassen.

Diese Fehlentwicklung auf Seiten der Personaldienstleister sowie auf Unternehmensseite spielt uns in die Hände, die persönliche Direktansprache gewinnt damit wieder stärker an Bedeutung. Mit unserem Netzwerk in Hamburg und einer funktionalen Spezialisierung in den Bereichen IT, (Online-) Marketing und Vertrieb bewegen wir uns in einem eingrenzten Segment, welches uns den persönlichen Austausch mit Kandidaten und Auftraggebern und damit eine genauere und zielgerichtete Vorgehensweise sowie kürzere Projektlaufzeiten ermöglicht.

Die Personalberatung HRM CONSULTING unterstützt ihre Hamburger Kunden seit vielen Jahren an der Elbe und wir stehen für:

  • Funktionale Spezialisierung in der Personalberatung auf IT, Marketing & Vertrieb
  • Suchmethoden: Mixed-Media-Search mit Schwerpunkt der Direktsuche
  • Belastbares Headhunter-Netzwerk in Hamburg und Datenbank mit über 80.000 Fach- und Führungskräften
  • Hohe Qualität in der individuellen Direktansprache und transparente Projektabwicklung
  • Erfolgsorientierte, faire Honorarstruktur
  • Personalberatung mit Bodenhaftung und ehrlicher Feedback-Kultur
  • Top Empfehlungsquote und langjährige Kundenbeziehungen

Die Personalberater der HRM CONSULTING wurde mehrfach bei dem Wettbewerb „TOP CONSULTANT“ als eine der besten Dienstleister im Recruiting für den deutschen Mittelstand ausgezeichnet.

Personalberatung Hamburg

Die Metropolregion Hamburg ist mit ihren fünf Millionen Einwohnern eines der wichtigsten Zentren in Deutschland und Europa für Medien-& E-Commerce-Unternehmen und einer der beliebtesten Arbeitsstandorte für Fach- und Führungskräfte mit der höchsten Lebensqualität. In der führenden Schifffahrts- und Logistikmetropole (330.000 Logistik-Beschäftigte) Nordeuropas sind vor allem Verlage, Medienhäuser, Media Vermarkter, Media Agenturen, Netzwerkbetreiber sowie Google mit seiner Deutschlandzentrale beheimatet.

Die IT- und Digitalwirtschaft Hamburgs ist mit rund 8.600 Unternehmen und mehr als 49.000 arbeitenden IT Professionals auch ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor. Diese Branche ist auch ein starker Treiber für den Bedarf an Fach- und Führungskräften und die IT-Personalvermittlung ist entsprechend ein großes Betätigungsfeld von Personalberatungen mit ihren Headhuntern.

Davon sind rund 50% aller in Hamburg tätigen IT-Unternehmen den IT-Dienstleistungen zuzuordnen, weitere ca. 30 Prozent der Softwareentwicklung. Nach einer Studie der bitkom hat die Elbmetropole deutschlandweit mit 4 Prozent aller sozialversicherungspflichtig Beschäftigten den höchsten Anteil an Informatikern. Auch in Bezug auf die Gründungsdynamik spielt Hamburg in der Champions League: Die Freie- und Hansestadt Hamburg lag 2019 mit 146 Unternehmensgründungen pro 10.000 Erwerbsfähigen direkt hinter der Bundeshauptstadt. Mit über 112.000 Studierenden, darunter knapp zehn Prozent aus dem Ausland, sowie 19 Hochschulen bietet Hamburg zudem ein exzellentes Investitionsumfeld für Unternehmer sowie ein erstklassiges Suchfeld für Personalberater zur Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte.

HRM CONSULTING in Hamburg

Christoph-Probst-Weg 4
D – 20251 Hamburg

Telefon +49 40 537978480

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Wir beraten Sie gern in sämtlichen Fragen der Personalgewinnung inkl. unserer Media Services. Schicken Sie uns dazu bitte eine E-Mail an kontakt@hrmconsulting.de oder hinterlassen Sie nachfolgend Ihre Kontaktdaten.
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