Agentur für Stellenanzeigen
Stellenanzeigen kostengünstig und zielgenau aufgeben
Unsere Leistungen als Media Agentur
Ansprechende Stellenanzeigen in Jobbörsen zu inserieren ist regelmäßig der mit Abstand kostengünstigste Recruiting Kanal für die Personalgewinnung.
Sie möchten nicht lange nach nach günstigen Angeboten für Ihre Stellenanzeige – z.B. auch für StepStone Stellenanzeigen – suchen und ggf. mehrere Stellenanzeigen im Paket schalten bzw. aufgeben? Gern beraten wir Sie als Agentur für Stellenanzeigen rund um die zielgenaue Medienauswahl, die attraktive Gestaltung sowie den preisgünstigen Einkauf von Stellenanzeigen.
Zur Sicherung der Qualität und des Erfolges Ihrer geschalteten Stellenanzeige, kümmern wir uns auch um die Kontrolle der Resonanz und Auffindbarkeit Ihrer Stellenangebote in den Jöbbörsen.
Neben der Schaltung einer Stellenanzeige im eigenen Namen, bieten wir Ihnen auch Recruiting durch eine anzeigengestützte und verdeckte Personalsuche (Briefkastenfunktion) an.
Top Angebot des Monats Januar
Reichweitenstark & effizient
- StepStone Stellenanzeige | 30 Tage
Top Seller Produkt „Pro Plus“
- LinkedIn Stellenanzeige | 30 Tage
€ 1.365,-
(zzgl. MwSt./UVP € 1.784,-)
Weitere Infos zum Angebot: 030 2639389-0
Angebot per E-Mail
Übersicht über unseren Agentur Media Services
- Ob Sie eine Einzelanzeige oder Anzeigenpakete in einer der Jobbörsen StepStone, Gründerszene, Indeed, LinkedIn oder Xing schalten möchten, Sie realisieren durch unsere Einkaufsvorteile als Agentur stets top Rabatte!
- Wir beraten Sie kostenfrei bei der zur Zielgruppe passenden Jobbörse
- Grafisch sowie sprachlich treffsichere Konzeption (inkl. Lektorat, AGG-Prüfung und Verschlagwortung) Ihrer Stellenanzeigen
- Service: Bis 12.00 Uhr abgestimmte Anzeigenvorlagen schalten wir für Sie noch am selben Tag in Online Jobbörsen
- Nur der Erfolg der Anzeige zählt: Wir kontrollieren und optimieren die Reichweite/ Resonanz Ihrer inserierten Stellenanzeigen und liefern Ihnen dazu regelmäßig Statistiken
- Auf Wunsch: Response Management: ABC-Analyse des Bewerbungsrücklaufes auf Ihre Anzeige, Telefoninterviews, Termin- und Absagemanagement
- Sie möchten eine Stellenanzeige in einer der vielen Jobbörsen schalten, aber haben noch keine eigenen Karrierebereich oder einen Online-Stellenmarkt auf Ihrer Website? Gerne unterstützen wir Sie bei der Konzeption und Realisierung von Jobboards/Landingpages – siehe z.B. http://jobs.forsa.de
- Die Anzahl an Bewerbungen auf Ihrer Website ist enttäuschend und/oder Ihre Anzeige ist in „Google for Jobs“ nicht gelistet? Gern beraten wir Sie als Agentur auch hierzu.
