Stellenanzeigen | Media Agentur Services

Stellenanzeigen aufzugeben bleibt im ersten Schritt regelmäßig der mit Abstand kostengünstigste Recruiting-Kanal für die Personalgewinnung.

Sie möchten günstig eine Stellenanzeige – z.B. in StepStone – oder mehrere Stellenanzeigen im Paket schalten bzw. aufgeben? Gern beraten wir Sie als Agentur rund um die zielgenaue Medienauswahl, die Gestaltung sowie den preisgünstigen Einkauf von Stellenanzeigen.

Zur Gewährleistung der Qualität und des Erfolges Ihrer Media Spendings, kümmern wir uns auch um die Sicherung der Resonanz und Auffindbarkeit.

Neben der Schaltung im eigenen Namen, bieten wir Ihnen auch die anzeigengestützte und verdeckte Personalsuche (Briefkastenfunktion) an.

• Ob Einzelanzeige in StepStone, Gründerszene, Indeed oder Xing oder Anzeigenpakete, realisieren Sie attraktive Rabatte durch unsere Einkaufsvorteile als Agentur
• Wir beraten Sie kostenfrei bei der zur Zielgruppe passenden Medienauswahl
• Grafisch sowie sprachlich treffsichere Konzeption (inkl. Lektorat, AGG-Prüfung und Verschlagwortung) Ihrer Stellenanzeigen
• Nur der Erfolg zählt am Ende: Wir kontrollieren und optimieren die Reichweite/ Resonanz Ihrer Stellenanzeigen und liefern Ihnen dazu regelmäßig Statistiken

• Auf Wunsch: Response Management: ABC-Analyse des Bewerbungsrücklaufes, Telefoninterviews, Termin- und Absagemanagement
• Sie haben noch keine Karriereseite oder einen Online-Stellenmarkt? Gerne unterstützen wir mit unseren Agenturleistungen bei der Konzeption und Realisierung von Jobboards/Landingpages – siehe z.B. http://jobs.forsa.de
• Die Anzahl an Bewerbungen ist auf Ihrer Website enttäuschend oder Sie sind in „Google for Jobs“ nicht gelistet? Gern beraten wir Sie als Agentur auch hierzu.